Jesień życia wcale nie musi być szara i smutna. O tym, że może ona być aktywna i kolorowa, przekonują seniorzy. – Na terenie diecezji zielonogórsko-gorzowskiej istnieje 27 Klubów Seniora „Aktywna Jesień” zrzeszonych przy parafialnych zespołach Caritas. Działa również Klub Senior Plus, który powstał w Gorzowie – wyjaśnia Sylwia Grzyb z Caritas Diecezji Zielonogórsko-Gorzowskiej. – Zależy nam na tym, by seniorzy nie zamykali się w domach, aby się integrowali, nawiązywali nowe przyjaźnie i znajomości, dzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem oraz rozwijali swoje umiejętności – dodaje. W klubach seniora realizowane są działania w zakresie aktywności społecznej, poprawiające kondycję fizyczną, organizowane są wyjazdy do kina, teatru, wycieczki krajoznawcze. Odbywają się różnego rodzaju warsztaty: plastyczne, zdrowego stylu życia czy kulinarne. – Nasz klub należy do sieci klubów seniora Caritas Diecezji Zielonogórsko-Gorzowskiej. Dzięki temu uczestniczyliśmy w kilku programach, takich jak zajęcia: z wolontariatu, kulinarno-dietetyczne, muzykoterapii, rehabilitacji dla seniora czy samoobrony. Ponadto mieliśmy wyjazdy integracyjne z innymi klubami diecezji do Międzyzdrojów, Poznania czy Kórnika – mówi Helena Bakusiewicz z Klubu Seniora przy parafii Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny w Nowej Soli.
W parafii św. Mikołaja w Głogowie seniorzy włączyli się w prowadzenie nowo otwartej kawiarni parafialnej. – W naszej parafii spotkania w klubie seniora odbywają się przynajmniej dwa razy w tygodniu. Seniorzy spotykają się na dobrej kawie, herbacie, na wspólnych grach. Przede wszystkim jednak chodzi o samo spotkanie. Ono jest kluczem istnienia i działalności takich miejsc – mówi proboszcz ks. kan. Stanisław Brasse.
Z informacji, które zostały udzielone naszej redakcji w związku z artykułem, który ukazał się w "Gazecie Wyborczej" odnośnie do ks. Teodora Sawielewicza, twórcy „Teobańkologii”, przypominamy, że Kuria Metropolitalna Wrocławska wydała oświadczenie, w którym poinformowano o powołaniu specjalnej komisji.
Jak przekazała Archidiecezja Wrocławska w komunikacie z 16 grudnia 2025 roku, decyzja o utworzeniu Komisji ds. zbadania funkcjonowania fundacji Teobańkologia została podjęta przez metropolitę wrocławskiego abp. Józefa Kupnego w związku z rozwojem działalności fundacji oraz szeroką skalą jej inicjatyw duszpasterskich i medialnych. Celem komisji jest zbadanie działalności fundacji, zapewnienie jej przejrzystości oraz pogłębienie współpracy pomiędzy fundacją a Kościołem.
Była prezydent Irlandii Mary McAleese, prawniczka i kanonistka, stwierdziła niedawno w artykule opublikowanym na łamach dziennika Irish Times, że chrzest niemowląt narusza prawa człowieka dzieci i stanowi akt kontroli ze strony Kościoła. Duchowieństwo i świeccy katolicy w Irlandii zdecydowanie odrzucili te twierdzenia, postrzegając je jako okazję do wyjaśnienia, czym w istocie jest chrzest.
Biskup Alphonsus Cullinan, ordynariusz diecezji Waterford i Lismore, wyjaśnił w rozmowie ze stacją EWTN News, że chrzest niemowląt jest powszechną praktyką w większości wyznań chrześcijańskich i był praktykowany w Kościele od I wieku. „Jezus daje nam polecenie, aby iść i chrzcić. Kościół chrzci więc w posłuszeństwie wyraźnemu nakazowi, który ma oparcie w Biblii. Dlatego chrzest niemowląt, który włącza je w Ciało Chrystusa, czyli w Kościół, czyniąc je dziećmi Bożym jest czymś bardzo dobrym” - powiedział.
Pracujemy, aby nigdy nie dochodziło do sytuacji, w których prawa pracowników są pomijane lub naruszane - podkreśla ks. Marco Sprizzi, przewodniczący Urzędu Pracy Stolicy Apostolskiej (ULSA). W rozmowie z mediami watykańskimi odnosi się do nowego statutu ULSA oraz do niedawnego sondażu Stowarzyszenia Świeckich Pracowników Watykanu (ADLV). W tym badaniu część pracowników Stolicy Apostolskiej wskazała na poczucie niezadowolenia i niewłaściwe zachowania w miejscu pracy.
Jak wyjaśnia ks. Sprizzi, zatwierdzony w grudniu przez Papieża nowy statut ULSA jest wyrazem szczególnej troski o świat pracy w Stolicy Apostolskiej. „Została wzmocniona reprezentatywność oraz misja jedności i promocji Urzędu Pracy, według wizji św. Jana Pawła II i kolejnych papieży” - zaznacza ks. Sprizzi, podkreślając, że nie oznacza to ograniczenia ochrony pracowników, lecz jej dalsze umacnianie „w duchu dialogu i wzajemnego zaufania”.
W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.